Деятельность в социально-гуманитарной сфере и профессиональный выбор

Профессия (лат. professio - от profiteor - объявляю своим делом) — род трудовой активности человека, владеющего комплексом теоретических знаний и навыков, приобретённых в ходе специальной подготовки.

Специальность (лат. specialis - особый; от species - род, вид) — комплекс приобретённых путём специальной подготовки и опыта работы знаний, умений и навыков, необходимых для определённого вида деятельности в рамках той или иной профессии.

Понятие "должность" уже, чем  понятие "специальность" и "профессия".

Должность - это трудовой пост, который человек занимает в организации, учреждении и т.д.

Профессия	Виды деятельности	Места работы	Профессиональные навыки
Преподаватель	воспитание и развитие детей в детских садах, школах-интернатах, домах инвалидов работа с детьми в кружках, секциях, детских клубах, домах творчества организация досуга детей в пионерских лагерях, санаториях обучение детей в школе	дошкольные и средние образовательные учреждения детские клубы, дома творчества, центры образования школы-интернаты, детские дома, дома инвалидов для детей пионерские лагеря, санатории, туристические круизы, отели для отдыхающих	знание особенностей возрастного развития детей и подростков знание педагогических методов и приемов воздействия на группу знание обучающих методик разработка урока, программы занятий умение составлять учебно-методический план на определенный период умение оценить способности ребенка, помочь их развитию
Социолог	планирование этапов исследовательской деятельности; выбор оптимального метода исследования; сбор результатов, их обработка, составление инфографики, документации, отчетов; формирование экспертного мнения	центры изучения общественного мнения; организации государственного и муниципального управления; рейтинговые агентства; маркетинговые и рекламные агентства; консалтинговые компании;	знание основ социологии и смежных наук (статистика, политология, история, экономика); умение применять те или иные методы исследования на практике
Политолог	сбор статистической информации; проверка и обработка полученных сведений; проведение исследований; составление схем, таблиц, отчетов, написание аналитических статей; предоставление комментариев	общественные организации (институты, аналитические центры и т.д.); информационные агентства; средства массовой информации; органы государственного и муниципального управления	знание основ правоведения, истории как России, так и зарубежных стран (разные эпохи); постоянное слежение за событиями в отечественной и мировой политической жизни; умение структурировать свои мысли и облекать их в грамотную текстовую форму; наличие профильного политологического образования (желательно)\
Психолог	прием и консультация клиентов; выявление психологической проблемы; проведение определенного комплекса упражнений (занятий) с помощью различных профессиональных методик; анализ среды, в которую погружен объект психологического консультирования	специализированные государственные и частные медицинские учреждения; образовательные и воспитательные учреждения; центры психологической помощи; службы по подбору персонала, кадровые агентства; сфера научно-исследовательской деятельности	профильное образование (высшее профессиональное или курсы профессиональной переподготовки); знание и умение использовать на практике различные психологические методики и способы терапии
Социальный педагог	работа с родителями и воспитателями(педагогами) по просвещению в вопросах, связанных с существующими и возможными проблемами детей; проведение воспитательных бесед и мероприятий с детьми разных возрастов, разного уровня умственного и физического развития, социального положения; предложение рекомендательных мер по семейному и социальному воспитанию подрастающего поколения; формирование мотивации, социально грамотного мировоззрения у родителей детей в проблемных, малообеспеченных, неполных семьях; защита прав и интересов детей, в том числе в судебном порядке; подготовка исследований и отчетов о результатах собственной деятельности	соответствующие подразделения организаций по социальной защите населения; детские сады; школы; детские прюты, детские дома	знание психологии, в особенности — детской, социальной и психологии личности; компетенция в правовых и законодательных вопросах, напрямую касающихся детско-родительских отношений, проблем; несовершеннолетних, их прав, обязанностей и ответственности в случае совершения преступлений; умение вести документооборот

Профессия директор

ФИО:

 Устименко Максим Владимирович

Профессия:

 Директор фирмы 

Образование: 

Высшее экономическое образование: специализация- экономика и управление на предприятии. Второе высшее образование: Автоматика и управления.

Дополнительное образование:

 мини МБА(международная бизнес академия), курсы повышения квалификации, тренинги и курсы, корпоративный университет.

Предметы для сдачи:

 Математика, физика, русский язык

Причины выбора данной профессии: 

Предпочтение к достижению групповых результатов, высокие коммуникативные навыки, которые хотелось реализовать

Плюсы: 

Возможность развиваться в своей сфере и достигать высоких результатов, идя вверх по карьерной лестнице.
Высокая социальная значимость: профессия имеет высокий статус.
Хорошая материальная составляющая.
Реализация своего потенциала.
Возможность приносить пользу обществу.
Помощь в развитии людей.
Осуществление эффективных коммуникаций между компаниями.
Возможность управлять большим количеством людей.
Возможность настроить эффективную бизнес-структуру.
Высокая самостоятельность в принятии решений.
Возможность обучения различных уровней
Определённые социальные льготы
Возможность давать постоянный заряд людям на достижение их результатов 

Минусы:
Высокая интенсивность работы
Высокая доля ответственности 
Большая психологическая и моральная нагрузка
Ненормированный рабочий день
Интенсивный поток прохождения информации

Советы начинающему директору: 

досконально изучить все бизнес-процессы и выстроить их, знать мотиваторы своих сотрудников и мотивировать их на достижение конечного результата 

Задатки, которые обязательны в этой профессии:

 Хорошие коммуникативные навыки

Уметь и хотеть обучаться
Умение ставить цели, слушать людей

Чем актуальна это профессия по сей день?
Не все готовы брать на себя столь большую ответственность
Всегда нужны эффективные руководители 

Что такое хороший директор?
Человек знающий, умеющий и достигающий результатов и хотящий их достичь. Человек, который способен повести за собой людей, обладающий лидерскими качествами, обладающий харизмой.